1.  復合型：復合型指知識結構要“硬”、“軟”結合，即不僅要具備專業領域的工程技術理論基礎及實踐經驗，還要具有管理學和經濟學的理論基礎。
        2.創新型：創新型指具備創新意識和創新能力。國際工程項目往往是跨多種不同文化的項目，其參與方往往具有各自國家、民族的文化背景及工作習慣，工作中會遇到許多想象不到的新問題，這就要求國際工程管理人才具有獨立分析問題、解決問題的能力，具有創新精神和善于總結經驗的能力。
        3.開拓型：開拓型只要指從事國際工程的高級管理人才，應具備判斷決策能力和組織管理能力，注重公關技巧、具有拼搏奮斗精神。
        4. 外向型：外向型不僅指擁有較高的外語水平，更包括了解和熟悉有關的國際慣例。具體有四個方面：技術方面，熟悉國外通用的設計規程、技術規范、實驗標準等，能看懂英文的有關技術文件；經濟方面，了解國際上有關貿易、融資、工程保險以及財務的要求；管理方面，掌握國際工程項目管理原理，特別要熟悉合同管理以及工程進度、質量和成本管理，能夠使用國際上通用的計算機軟件進行項目管理；外語方面，除具有熟悉的外語聽說、閱讀以及合同書寫能力外，還應熟悉和理解國際通用的項目管理專業用語和合同文本。